Наша філасофія

Мы вельмі гатовыя дапамагчы супрацоўнікам, кліентам, пастаўшчыкам і акцыянерам дасягнуць максімальнага поспеху.

Супрацоўнікі

Супрацоўнікі

● Мы ставімся да нашых супрацоўнікаў як да ўласнай сям'і і дапамагаем адзін аднаму.

● Стварэнне больш бяспечнага, здаровага і камфортнага працоўнага асяроддзя — наша асноўная адказнасць.

● Планаванне кар'еры кожнага супрацоўніка цесна звязана з развіццём кампаніі, і кампанія мае гонар дапамагчы ім рэалізаваць сваю каштоўнасць.

● Кампанія лічыць, што правільным бізнес-шляхам з'яўляецца захаванне разумнага прыбытку і максімальнае размеркаванне выгады паміж супрацоўнікамі і кліентамі.

● Выканаўчасць і крэатыўнасць — гэта патрабаванні да здольнасцей нашых супрацоўнікаў, а прагматычнасць, эфектыўнасць і ўдумлівасць — гэта бізнес-патрабаванні нашых супрацоўнікаў.

● Мы прапануем пажыццёвае працаўладкаванне і долю прыбытку кампаніі.

2. Кліенты

Кліенты

● Хуткае рэагаванне на патрэбы кліентаў і забеспячэнне высакаякаснага абслугоўвання — наша каштоўнасць.

● Выразны падзел працы перадпродажнай і пасляпродажнай падтрымцы, прафесійная каманда для вырашэння вашых праблем.

● Мы не даем абяцанняў кліентам лёгка, кожнае абяцанне і кантракт — гэта наша годнасць і наш канчатковы вынік.

3. Пастаўшчыкі

Пастаўшчыкі

●Мы не можам атрымліваць прыбытак, калі ніхто не забяспечвае нас якаснымі матэрыяламі, якія нам патрэбныя.

● Пасля больш чым 27 гадоў ападкаў і абкаткі мы стварылі дастаткова канкурэнтаздольную гарантыю цаны і якасці з пастаўшчыкамі.

● Зыходзячы з прынцыпу недаацэнкі прыбытку, мы падтрымліваем як мага даўжэйшае супрацоўніцтва з пастаўшчыкамі. Нашым галоўным прыярытэтам з'яўляецца бяспека і прадукцыйнасць сыравіны, а не цана.

4. Акцыянеры

Акцыянеры

● Мы спадзяемся, што нашы акцыянеры змогуць атрымаць значны прыбытак і павялічыць кошт сваіх інвестыцый.

● Мы перакананыя, што далейшае развіццё сусветнай рэвалюцыі ў галіне аднаўляльных крыніц энергіі дазволіць нашым акцыянерам адчуць сваю каштоўнасць і жаданне ўнесці свой уклад у гэтую справу, а значыць, атрымаць значную карысць.

5. Арганізацыя

Арганізацыя

● У нас вельмі гладкая арганізацыя і эфектыўная каманда, што дапамагае нам хутка прымаць рашэнні.

● Дастатковыя і разумныя паўнамоцтвы дазваляюць нашым супрацоўнікам хутка рэагаваць на патрабаванні.

● У рамках правілаў мы пашыраем межы персаналізацыі і гуманізацыі, дапамагаючы нашай камандзе быць сумяшчальнай з працай і жыццём.

6. Камунікацыя

Камунікацыя

● Мы падтрымліваем цесную сувязь з нашымі кліентамі, супрацоўнікамі, акцыянерамі і пастаўшчыкамі праз усе магчымыя каналы.

7. Грамадзянства

Грамадзянства

● Roofer Group актыўна ўдзельнічае ў сацыяльнай дзейнасці, распаўсюджвае добрыя ідэі і ўносіць свой уклад у развіццё грамадства.

● Мы часта арганізуем і праводзім мерапрыемствы па сацыяльнай дапамозе ў дамах састарэлых і супольнасцях, каб спрыяць распаўсюджванню любові.

8.

1. Больш за дзесяць гадоў мы ахвяравалі вялікую колькасць матэрыялаў і сродкаў дзецям у аддаленых і бедных раёнах горы Далян, каб дапамагчы ім вучыцца і развівацца.

2. У 1998 годзе мы адправілі ў зону бедства каманду з 10 чалавек і перадалі шмат матэрыялаў.

3. Падчас успышкі SARS у Кітаі ў 2003 годзе мы ахвяравалі 5 мільёнаў юаняў медыцынскім матэрыялам мясцовым бальніцам.

4. Падчас землятрусу ў Вэньчуані правінцыі Сычуань у 2008 годзе мы арганізавалі для нашых супрацоўнікаў паездку ў найбольш пацярпелыя раёны і ахвяравалі вялікую колькасць прадуктаў харчавання і прадметаў першай неабходнасці.

5. Падчас пандэміі COVID-19 у 2020 годзе мы набылі вялікую колькасць дэзінфекцыйных і ахоўных сродкаў і лекаў для падтрымкі барацьбы грамадства з COVID-19.

6. Падчас паводкі ў правінцыі Хэнань летам 2021 года кампанія ахвяравала 100 000 юаняў матэрыялаў для аварыйнай дапамогі і 100 000 юаняў наяўнымі ад імя ўсіх супрацоўнікаў.